Métiers du Management
Être un bon manager requiert de solides compétences !
Que vous soyez manager débutant, manager de proximité ou manager confirmé, nos formations vous proposent un panel riche de solutions pour développer vos aptitudes en leadership, communication, organisation et pilotage de la performance collective. Elles vous accompagnent dans la gestion des équipes, la conduite du changement, la prise de décision et le développement des compétences de vos collaborateurs.
Notre offre s’adresse également aux managers-tuteurs et managers de terrain, amenés à accompagner, intégrer et faire monter en compétences leurs équipes au quotidien, notamment en situation de travail (accompagnement managérial, tutorat, AFEST).
Disponibles aussi à distance, toutes nos formations sont conçues pour vous apporter des outils concrets, des méthodes éprouvées et favoriser l’expérimentation afin de renforcer votre impact managérial et la cohésion de vos équipes.
| Développement de compétences managériales clés |
|---|
| Explorer les différents styles de management |
| Activer un leadership agile et situationnel |
| Exercer un management hybride / à distance |
| Manager des équipes intergénérationnelles |
| Manager sous pression |
| Animer et engager une équipe dans l’incertitude |
| Améliorer sa communication managériale |
| Développer une communication assertive |
| Conduire une réunion de manière efficiente |
| Réaliser des feedbacks et recadrages constructifs |
| Gérer un collaborateur en difficulté |
| Annoncer des décisions difficiles |
| Accompagner ses collaborateurs au changement |
| Développer l’autonomie de ses équipes |
| Renforcer son adaptabilité et agilité managériale |